圣路易斯联邦储备银行最新研究揭示，美青美国18至24岁青年失业率攀升的年失能缺核心驱动力在于整体招聘岗位数量的萎缩，而非人工智能（AI）相关技能的业主因岗普遍匮乏。数据表明，位减在2023年4月至2025年12月期间，少而失受职位空缺缩减影响，美青该年龄段失业率显著上升了2.9个百分点。年失能缺

相比之下，业主因岗企业虽逐步增加AI相关岗位并提高技能门槛，位减但这仅对青年失业率上升贡献了1.1个百分点。少而失研究特别指出，美青招聘活动的年失能缺持续放缓，使得缺乏工作经验的业主因岗年轻求职者成为受冲击最严重的群体。

这一结论与纽约联邦储备银行近期的位减研究结果高度一致，均证实AI技术的少而失演进并非加剧当前青年失业压力的首要原因。进一步分析显示，即便对于应届大学毕业生而言，岗位供给收缩带来的就业压力仍大于新兴AI岗位扩张所创造的机会，不过两者之间的差距正呈现收窄趋势。